自离不发工资怎么办违法吗

自离不发工资是违法的。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，自离不发工资违反了法律规定，劳动者可向劳动监察部门举报并要求赔偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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自离不发工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求支付工资；2.协商无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3.向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.若裁决不公，可诉诸法院。
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自离不发工资，常见处理方式是举报或仲裁。可先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及处理效率。