领导被打怎么处理

领导被打应首先报警，由公安处理。依据《治安管理处罚法》等，打人者需承担法律责任，严重者可能构成犯罪。不及时处理可能导致证据丢失，影响维权。
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领导被打应报警。具体操作：1. 立即报警，保留现场证据；2. 配合警方调查，做详细笔录；3. 如受伤，及时就医并保留医疗证明；4. 根据警方处理结果，决定是否进一步法律维权。若企业内部处理，则遵循公司规定进行。
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领导被打常见处理方式有报警、企业内部处理。选择时，若涉及违法犯罪，应优先报警；若仅为内部纠纷，可先尝试企业内部解决，不满再寻求法律途径。