如果我不去新地点工作，公司会赔偿我吗？

公司搬远超过20公里，不去新地点工作可能有赔偿。依据《劳动合同法》，单位单方改变工作地点需考虑劳动者意愿，否则可能构成违法解除，可申请劳动仲裁主张赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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公司搬迁远超20公里，常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可争取合理补偿；若协商无果，应准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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公司搬远可申请赔偿。操作如下：1.与公司沟通，表达不愿搬迁意愿，并尝试协商补偿；2.收集劳动合同、搬迁通知等证据；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，要求经济赔偿。