自离工资不发没有证据

自离工资不发，劳动者可举报。依据《劳动法》，工资应按实际工作天数支付，扣除需合法。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
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自离工资不发，这样处理：1. 尝试协商：与用人单位沟通，说明情况，要求支付应得工资。2. 举报投诉：若协商无果，向当地劳动行政部门举报，提供尽可能多的信息，如工作时间、岗位等。3. 寻求法律援助：若问题复杂，可考虑咨询专业律师，通过法律途径维权。
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自离工资问题，常见处理为举报投诉或协商。若证据不足，建议先尝试与用人单位协商；协商无果，再向劳动行政部门举报，以维护自身权益。