春节有三天带薪休假，即农历正月初一、初二、初三。依据《劳动法》，这三天为法定假日，若安排加班需支付三倍工资。不及时支付加班费，将违反劳动法规定，可能面临法律处罚和员工投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节带薪。具体操作：1. 确保员工正月初一、初二、初三带薪休假；2. 若安排加班，按法律规定支付三倍工资；3. 其他调休日加班，支付两倍工资；4. 工资计算时，确保日工资基数正确，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节带薪休假问题，常见处理方式是确保员工享受三天带薪假期，或安排加班后支付相应加班费。选择处理方式时，应根据公司规定和劳动法要求，合理安排员工休假或加班，并确保支付符合法律规定的工资报酬。
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