不合法，每月工作240小时超法定工时。依据《劳动法》，月工作时长超法定标准工时即违法，单位可能面临处罚。长期超时工作，员工健康受损，工作效率也会降低。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商、举报或仲裁。可先与单位协商调整工时；若协商无果，向劳动监察部门举报；仍无法解决，则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月工时240小时处理：1.如工时可调，与单位协商减少工时至法定范围内。2.工时不可调，向劳动监察大队举报单位违法。3.举报无果，申请劳动仲裁委员会仲裁，维护自身权益。
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