公司一直未给交社保，现在60岁了被辞退，有哪些

您可以争取经济补偿等权益。依据《劳动合同法》，单位未交社保应支付经济补偿，按工作年限计算。未及时处理可能导致您权益受损，无法获得应有的赔偿。
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常见处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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可争取经济补偿。操作如下：1.收集工作证明和社保缴纳情况；2.与公司协商，要求支付经济补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。