合同到期没续签被开除有赔偿吗

合同到期没续签被开除，一般可获赔偿。依据《劳动合同法》，若公司主动不续签或无故辞退，应给予经济补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应得赔偿。
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合同到期被开除，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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合同到期被开除可索赔。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，要求按工作年限赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。