工伤哪些是单位赔偿的哪些是保险赔偿的

关于工伤赔偿，主要包括由工伤保险基金支付和单位直接支付两部分。根据相关法律，如《社会保险法》的规定，像医疗费、伙食补助等大多由工伤保险基金承担。而像治疗工伤期间的工资福利这类费用则通常由用人单位来支付。如果单位不按规定进行赔偿，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。
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工伤赔偿包括从工伤保险基金支付和单位直接支付两部分。具体采取哪种支付方式，需要结合实际工伤情况和员工需求来决定。一般来说，像医疗费等基础费用由工伤保险基金承担，而像治疗期间的工资福利等特定费用则由单位来承担。