单位倒闭，员工社保应得到补偿。依据《劳动合同法》等，公司解散前需交齐员工社保，否则将受监管。未及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位倒闭，员工社保补偿可协商或诉讼解决。建议先与公司协商，若协商无果，再通过法律途径维权，以确保权益得到最大化保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位倒闭，社保需补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按法规补偿社保；2.若协商不成，收集证据，如合同、社保缴纳记录等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，依据《劳动合同法》等维权。
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