拖欠工资应支付额外补偿金及赔偿金。依据《劳动法》,用人单位拖欠工资需支付工资报酬百分之二十五的额外经济补偿金,一到五倍的赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理:1.举报:向劳动行政部门反映情况,要求介入处理。2.仲裁:向劳动仲裁委员会提出申请,通过仲裁解决纠纷。3.起诉:若仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼,要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试到劳动行政部门举报,若无果则申请劳动仲裁,对仲裁结果不满再提起诉讼,以维护自身权益。
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