试用期内但公司要求我交接一个月的工作，我该如何应对？

您可以提前三天通知公司并交接工作后离职。依据《劳动合同法》，试用期员工有权提前三天通知离职。若公司阻挠，可能导致您无法及时入职新公司或损失工资，可向劳动监察大队投诉。
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可提前三天通知离职。操作：1.书面通知公司离职意向；2.与公司协商交接事宜；3.如遇阻挠，保留证据，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；4.确保离职手续完备，避免后续纠纷。
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常见处理方式为提前通知并交接，或投诉劳动监察。选择时，若公司配合则按前者，若不配合则考虑后者，以确保自身权益不受侵害。