在单位缴纳职工医疗保险15年，是否符合50岁退休

是否符合50岁退休要求需综合考量，不仅看医保缴纳年限。分析：退休条件通常依据国家法定退休年龄及养老保险缴费年限，而非医疗保险。一般情况下，女工人年满50周岁且养老保险累计缴费满15年可申请退休。医保缴纳年限主要影响医疗待遇，不影响退休年龄。提醒：若达到法定退休年龄时养老保险缴费年限不足，则无法退休。此时问题已较严重，应及时咨询社保部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是查询相关法律法规及政策文件，明确退休条件；二是咨询当地社保部门或专业律师，获取具体指导。选择建议：对于法律法规的查询，可自行上网搜索或参考官方发布的文件；对于具体指导，建议优先选择咨询当地社保部门，因其对政策有最直接的解读，若仍有疑问，可进一步咨询专业律师。
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具体操作：1.若查询法律法规，应重点关注《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关养老保险政策，明确退休年龄及养老保险缴费年限要求。2.咨询当地社保部门时，需携带个人身份证明及社保缴纳记录，详细询问退休条件及所需材料。3.若社保部门解答仍有疑问或需进一步法律支持，可咨询专业律师。律师会根据个人情况，结合法律法规，提供更具体的法律意见及建议，如是否满足退休条件、如何补缴养老保险等。4.根据律师建议，准备相应材料，办理退休手续。若律师指出存在法律风险或不足，应及时采取措施补救。