超市上班没签合同，被辞退后有赔偿吗？

有赔偿。未签合同满一年可要求双倍工资，《劳动合同法》规定用人单位需支付。被无故辞退，依据《劳动法》，用人单位还需按工作年限支付赔偿金，否则将面临法律追责，影响企业信誉。
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可要求双倍工资及赔偿金。处理方式需根据具体情况选，如已工作满一年且被无故辞退，应同时主张两种赔偿；若工作时间较短，可重点争取双倍工资。选择时需考虑证据充分性及赔偿最大化。
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有赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如考勤、工资条等；2.若未签合同满一年，向劳动仲裁委申请双倍工资；3.若被无故辞退，根据工作年限计算赔偿金并申请；4.必要时咨询专业律师，确保权益得到充分保护。