没买工伤保险怎么报工伤

在未购买工伤保险的情况下，若员工发生工伤，应当立即向劳动部门申请工伤认定。接着，申请劳动能力鉴定以评估伤情。最后，根据评估结果，向所在公司提出依法赔偿的要求。整个过程需及时操作，以确保员工权益的保障和赔偿的及时性。
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针对未购买工伤保险而遭受工伤的员工，常见的处理途径包括：首先，向相关劳动部门提交工伤认定申请；其次，进行劳动能力鉴定以确定伤残程度；最后，依据鉴定结果，向公司提出合理的赔偿要求。选择何种方式应基于工伤的严重程度、是否构成伤残以及个人需求。
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未购买工伤保险的员工若发生工伤，应首先完成工伤认定。如果伤情构成伤残，则进一步申请劳动能力鉴定。然后，依据鉴定结果和具体情况向公司索赔，涵盖医疗费、护理费等。若公司拒绝配合，建议及时寻求法律援助或提起劳动仲裁，确保自身权益不受侵害。