工厂工作等通知上班无工资合法吗
时间：2025-02-21|栏目：安吉律师|
有工资。只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，因为没有劳动合同，劳动者要注意收集相关证据，比如工作服、工作证、其他劳动者证言等，证明存在事实劳动关系。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，请问有什么约定吗
上一篇：去派出所消案需要带什么
下一篇：暂无
您可能感兴趣的文章
- 02/21 去派出所消案需要带什么
- 02/21 结婚五年要离婚彩礼钱怎么算
- 02/21 婚后哪些收入属于个人财产
- 02/21 预订酒店商家不退款怎么办
- 02/21 在农村，有一个儿子和一个女儿的家庭可以分户
- 02/20 已经做过一次亲子鉴定但信息有误，再次鉴定要
- 02/20 如果离婚怎么样保证自己的财产
- 02/20 D照增驾C1期间D照扣了12分怎么办
- 02/20 劳动仲裁后申请强制执行多久到钱
- 02/20 离婚诉讼被告在监狱如何起诉对方
- 02/20 群殴别人判几年
- 02/20 网上发收款码算非法集资吗
- 02/20 微信被欠钱的人拉黑，凭借转账记录能起诉追回
- 02/20 房租住半个月能退吗合法吗
- 02/20 婚外情是否构成违法行为？
- 02/20 大专生不想进厂,找什么工作
- 02/20 伤残怎么评定?
- 02/20 安徽省人损九级伤残赔偿多少钱
- 02/20 拼多多全额退款后商家要求退款或退货是真的吗
- 02/20 在教育机构买了课可以退吗