招收未满十八岁未成年上班违法。依据《劳动法》等规定，未成年工受特殊保护，违规使用将受法律制裁。若情节严重，可能构成雇用童工罪，面临刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫招收未成年违法。处理方式：1. 向劳动行政部门举报，提供用人单位违法证据；2. 若情节严重，如雇用童工从事危险工作，直接报警，警方将介入调查；3. 也可寻求法律援助，通过法律途径维护未成年人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫招收未成年上班违法，常见处理方式为向劳动行政部门举报或报警。选择时，若情节较轻，可先向劳动行政部门举报；若情节严重，如涉及危险环境或超强度劳动，应立即报警。
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