签了合同不想干，可与用人单位协商或按法规定提前通知解除。依据《劳动合同法》，劳动者有权解除合同，但需按规定提前书面通知，否则可能构成违约。试用期满应提前三十日，否则可能面临赔偿责任及不良记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签合同后不想干，需按规定处理。具体操作：1. 试用期内，提前3天书面通知单位；2. 试用期满，提前30天书面通知单位；3. 或与单位协商，达成一致后立即解除。注意保留通知证据，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签了合同不想干，常见处理方式为协商解除或依法提前通知。选择时应考虑自身实际情况及合同约定，若试用期内可提前3天通知，试用期满则需提前30天书面通知，或与公司协商达成一致后立即解除。
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