实习工资拖欠超过约定支付时间即违法。根据《劳动法》规定，工资应按时支付，拖欠工资损害劳动者权益。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习工资拖欠常见处理方式是投诉或仲裁。劳动者可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来处理拖欠问题，具体选择需根据拖欠情况、证据掌握及自身需求决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习工资拖欠可投诉或仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资条、聊天记录等；2. 向劳动监察部门投诉，提交材料并等待处理；3. 或申请劳动仲裁，填写申请书，提交证据，参与仲裁程序。
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