公司不允许调休违法，应协商处理。依据《劳动法》，公司需保证员工休息权，否则员工可依法维权。长期无休可能导致健康受损，工作效率下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让调休可维权。操作如下：1. 与公司协商，表达合理诉求；2. 协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不允许调休，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司沟通，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的维权方式。
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