老板不签合同不交五险一金违法吗

老板不签合同不交五险一金确实违法。根据《劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位必须与员工签订劳动合同并为其缴纳五险一金，不交则违法。若用人单位不交五险一金，员工有权要求补缴，甚至可解除劳动合同并获经济补偿。长期不缴纳还可能面临劳动行政部门的责令补足及滞纳金处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板不签合同不交五险一金违法，应这样处理：1. 与老板协商，明确要求签订劳动合同并缴纳五险一金。2. 协商无果，则收集证据，如工资条、工作证明等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 仲裁裁决不满，可根据《劳动合同法》向人民法院提起诉讼，要求赔偿并强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于老板不签合同不交五险一金的情况，常见处理方式包括要求补缴社保、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先应与老板协商要求补缴五险一金；协商无果则向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；若仲裁不满，可进一步向人民法院提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与成本，优先协商解决，其次考虑劳动仲裁，最后选择诉讼。