关于灵活就业社保，我自行缴纳后申请劳动仲裁有用吗？

自行缴纳灵活就业社保后，申请劳动仲裁对解决社保问题有用。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因社会保险发生的争议可申请仲裁。若单位未缴纳社保，可能导致你无法享受社保待遇，造成经济损失和权益损害。
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处理灵活就业社保问题，常见方式有投诉劳动监察大队和申请劳动仲裁。若单位未缴纳社保，首选向劳动监察大队投诉，要求其责令单位补缴。若涉及其他劳动争议，如工作时间等，可同时申请劳动仲裁。
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自行缴社保后仲裁有用。操作如下：1.确认单位未缴纳社保，收集证据；2.先向劳动监察大队投诉，要求责令补缴；3.若投诉无果或涉及其他争议，准备仲裁材料，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁过程中，积极举证，维护自身权益。