休息不算工资怎么办

法定节假日休息应算工资，不给可投诉。依据《劳动法》等规定，单位应支付休息日工资，逾期不付需加付赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
休息日工资问题需解决。具体操作：1. 收集证据，如工资条、考勤记录；2. 向劳动监察大队投诉，提交材料；3. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
休息日不给工资，常见处理方式是投诉。可向当地劳动监察大队反映，要求催讨工资。选择此方式因其具有法律效力，能确保劳动者权益得到维护。