但退休手续尚未办理，我能否继续在原公司任职

到达退休年龄且合同期满，一般不能继续任职。依据《劳动合同法》等规定，退休年龄即合同终止，继续工作需按退休返聘处理。不及时处理可能导致社保缴纳中断，影响个人权益。
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不能继续任职。处理方式：1.若公司有意留用，可协商签订退休返聘协议，明确工作内容、待遇等；2.若公司无意续聘，应依法办理离职手续，结清薪资福利，确保社保关系顺利转移。
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常见处理方式为退休返聘或终止合同。若公司需要您继续工作，可协商退休返聘；若不需，则应依法终止合同。选择需基于双方意愿和法律规定。