在异地交的社保不到15年退休了怎么解决？

异地社保不足15年退休，可申请延缴或转移。分析：根据我国社保政策，若您在异地缴纳的社保年限不足15年而达到退休年龄，您可以选择在当地申请继续缴纳社会保险费至满15年，以满足领取基本养老金的条件。或者，您也可以将社保关系转移至您的户籍所在地，根据当地的政策规定进行补缴或继续缴纳。提醒：若您发现无法顺利办理退休手续或社保关系转移，可能表明问题较为严重，建议及时咨询专业律师或社保机构，以获取更具体的解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理异地社保不足15年退休的问题，主要有两种方式：一是申请延缴社保费，二是转移社保关系。选择方式时，您应考虑个人实际情况，如继续工作的可能性、户籍所在地的社保政策等。若您计划在异地继续工作，可选择延缴；若您希望返回户籍所在地生活，转移社保关系可能更为合适。
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具体操作：1.若选择申请延缴社保费，您需向当地社保机构提交延缴申请，并按照规定继续缴纳社保费，直至满足领取养老金的条件。2.若选择转移社保关系，您需先向原参保地社保机构申请开具《参保缴费凭证》，然后携带该凭证及身份证、户口簿等证明材料，到户籍所在地社保机构申请转入。户籍所在地社保机构同意转入后，将向原参保地社保机构发出《联系函》。原参保地社保机构收到《联系函》后，将办理社保关系转出手续，并生成《参保人员基本养老保险关系转移接续信息表》。最后，户籍所在地社保机构收到该表后，将办结相关手续，并通知您。在整个过程中，务必确保所有材料的真实性和完整性，并密切关注办理进度，以免出现延误或遗漏。