自离押金能退吗

自离押金能退。依据《劳动合同法》，用人单位应退还押金，不退可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金及押金。不及时处理可能影响权益维护。
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自离押金可退。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求退还押金；2. 若沟通无果，收集证据，如押金条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据，要求支付押金及可能赔偿金。
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自离押金问题，常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商退还押金，协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。