单位工作多年,被调岗位不同意怎么办

您可以拒绝调岗并维权。根据《劳动法》，公司调岗需与员工协商，员工有权拒绝不合理调岗。《劳动法》规定，若公司强行调岗，可能影响您的权益，如薪资、职业发展等。
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常见处理方式有拒绝、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司沟通，若无果则考虑调解；调解不成可申请仲裁；仲裁仍无法解决，则提起诉讼。
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可拒绝调岗并维权。操作如下：1. 与公司明确表达不同意调岗；2. 若公司强制，向工会或调解组织求助；3. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院起诉。