我给公司造成经济损失公司辞退我怎么办

对公司因经济损失而辞退你的情况，首先确认公司是否依据法律规定进行。根据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿，补偿金额按你在公司的工作年限计算，每满一年应支付一个月工资。如若公司拒绝支付，你可以向劳动监察部门寻求帮助。
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被公司合法辞退时，你可以根据在公司的工作年限获得相应的经济补偿。但如果公司违法辞退，你有权要求公司支付双倍的赔偿。在确定公司的行为是否违法后，你应该选择适合的维权方式，坚决维护自己的合法权益。
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当公司因你造成的经济损失而想与你解约时，首先要明确公司的行为是否合法。如果合法，公司应依法赔偿你的经济损失，赔偿金额根据你的工作年限来计算；如果公司违法，你应获得的赔偿应是双倍的经济补偿。具体操作流程包括：收集并保留相关证据，尝试与公司协商赔偿事宜，如协商不成，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁，若对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。