压工资15天第二个月应该拿多少钱

压工资违法，应按月发放。依据《劳动法》，工资需按月支付，拖欠可投诉劳动监察大队，责令限期发放。不及时处理会影响员工权益，造成经济损失。
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处理压工资常见方式为投诉或协商。可先与用人单位协商，无果则向劳动监察大队投诉，根据《劳动法》维权。选择方式需视具体情况而定。
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压工资应维权。操作：1. 与用人单位沟通，要求按时发放；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察大队投诉，提交证据；4. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。