因身体原因想辞职回家，老板拒绝支付工资如何

未签劳动协议老板拒付工资，可依法维权。依据《劳动合同法》等，未签合同不影响劳动关系存在，老板拒付工资违法，可能导致劳动者生活困难及合法权益受损。
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解决此类问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与老板友好协商；若协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁或投诉至劳动监察机构；对仲裁结果不满，再向人民法院提起诉讼。
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未签协议老板拒付工资，这样处理：1.与老板沟通，明确表达辞职意愿及讨要工资；2.若协商不成，收集工作证据，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿；3.如仲裁结果不理想，准备相关材料，依法向法院提起诉讼，维护自身权益。