员工工伤可以辞职吗

工伤期间可以辞职。依据《劳动合同法》等，辞职后仍可享一次性医疗及就业补助金。不及时处理可能导致权益受损，如补助金无法获得。
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工伤辞职处理方式多样。可与单位协商辞职及补偿，或依据《劳动合同法》单方面解除。选择需根据工伤认定、劳动能力鉴定及单位态度决定。
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工伤可辞职。操作如下：1. 与单位沟通，协商辞职及补偿事宜；2. 如协商无果，依据《劳动合同法》规定，提前通知单位解除劳动合同；3. 辞职后，申请工伤认定及劳动能力鉴定，据此要求补偿。