员工工资休息有工资吗

员工休息日工作若无补休，应获200%工资。依据《劳动法》，休息日工作无补休需支付双倍工资，未及时支付将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。
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员工休息有工资。具体操作：1. 若安排休息日工作，应优先安排补休；2. 若无法补休，需按200%日工资支付加班费；3. 确保支付及时，避免劳动纠纷。
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员工休息日工作，常见处理是支付加班费或安排补休。选择方式需考虑公司规定与员工意愿，确保合法且双方满意。