工作不满7天不发工资，可依法维权。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不满7天不发工资，应这样处理：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供工作证据；3. 如举报未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果后向劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可提起诉讼。
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