被辞退时工资应按法律规定结算。依据《劳动合同法》,违法辞退需付双倍赔偿金,按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被辞退工资结算方式多样。可选择与用人单位协商,或申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。选择时应考虑效率与公正,协商不成再诉诸法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被辞退工资需依法结算。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求按法律规定支付赔偿金或经济补偿;2. 若沟通无果,准备相关证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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