全勤奖计入底薪需视合同约定。依据《劳动合同法》，若无特别约定，全勤奖不应计入底薪。未正确处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理全勤奖计入底薪问题，应首先查阅劳动合同。若合同有约定则按约定执行；无约定时，应与雇主沟通协商，或参考员工手册。选择处理方式需基于实际合同内容和双方协商结果。
相关文章
社区业主晚间聚聊噪音大，该如何应对？
首先可向物业反应，由物业沟通处理。法律依据：《物业管理条例》规定物业有义务维护小区安静环境。若不及时处理，噪音持续将影响居民休息与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
执行金额被划扣后我应该怎么做？
执行金额被划扣后，应等待对账后款项到账。根据《民事诉讼法》等相关法律，执行款需经对账后汇至申请人账户，通常需一个月左右。若不及时处理，可能导致款项延误，影响申请人权益。
主动退赔涉案资金，资金何时能解冻？
主动退赔后资金解冻时间需视情况而定，一般三至五天可到账。根据《刑事诉讼法》等规定，资金解冻需法院审核，具体时间可询问法院。若不及时处理，可能影响资金正常使用及个人信誉。
有人购买答案，这算违法吗？
购买天一大联考答案属于违法行为。分析：购买考试答案违反了考试的公平、公正原则，破坏了考试秩序。根据相关法律法规，这种行为可能构成非法获取国家秘密罪或考试作弊罪，特别是当考
私立高中强制学生补课是否违法？
私立高中强制学生补课可能违法，需具体分析。分析：根据教育法及相关规定，学校应保证学生的休息时间和合法权益。若私立高中未经教育部门批准，擅自延长学生在校时间进行补课，且未征
开店招聘员工买保险怎么买
开店招聘员工需依法买保险。依据《社会保险法》，用人单位应在用工30日内为员工申请社保登记，未办理将核定应缴费用。不及时处理可能导致法律纠纷及罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
如果我的欠款情况在群里被公开，我该如何回应？
欠款情况被公开，可依法维权。依据《民法典》，此行为侵犯名誉权，需承担民事责任。若不及时处理，可能导致个人信用受损，影响生活工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
有人摔跤导致眼睛瞎了，要赔多少？
赔偿金额需依伤残程度定，可能涉及刑事责任。依据《侵权责任法》等，伤害程度决定赔偿数额，重伤可能构成犯罪。不及时处理，可能导致法律纠纷加剧，赔偿数额增加，甚至面临刑事追诉。
电动车在三楼，如何拉电线到地下室进行充电？
从三楼拉电线到地下室充电存在安全隐患，不建议这样做。分析：从三楼拉电线到地下室充电，不仅违反了消防安全规定，还可能因电线老化、破损等原因引发火灾或触电事故。此外，这种行为
五年内无法办理银行卡，能申请工资卡吗？
五年内无法办理银行卡，申请工资卡会受限。分析：根据银行业的相关规定，若个人因某些原因（如信用问题、涉及法律案件等）被限制办理银行卡，这一限制通常也适用于工资卡。工资卡作为