被辞退应获一个半月工资补偿。依据《劳动合同法》，工作六个月以上不满一年按一年算，故应补偿一个半月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获赔。操作如下：1. 与用人单位沟通协商赔偿事宜；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4. 等待裁决，根据结果采取进一步行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。可先与用人单位协商，协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果决定后续行动。
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