未成年在酒吧的工资被拖欠了，我应该怎么维权

未成年在酒吧的工资被拖欠，可向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁维权。依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响未成年人的正常生活与成长，甚至造成心理阴影。
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未成年工资被拖欠，常见处理方式有：投诉劳动保障监察机构、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能力度有限，仲裁更专业且具法律效力，诉讼则适用于不服仲裁结果的情况。
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未成年酒吧工资被拖欠，维权操作如下：1.首先收集工作证据，如工时记录、工资条等。2.向劳动保障监察机构投诉，请求介入调查处理。3.若无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料。4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，提供仲裁结果及证据。5.裁决生效后用人单位仍不执行，申请法院强制执行。